Ingénieur en mentorat et spécialiste de l’engagement des salariés.

Si vous vous posez une ou plusieurs de ces questions, alors vous êtes au bon endroit !

- Comment favoriser le transfert de connaissance et le partage d’expérience (ex. enjeu de départs à la retraite) ?

- Comment conserver des savoirs en aidant les collaborateurs à se projeter dans l’entreprise ?

- Comment faciliter l’intégration en poste (embauche ou mobilité interne) ?

- Comment accélérer l’évolution dans l’entreprise de certaines populations (ex. jeunes diplômés, hauts potentiels, femmes, etc.) ?

- Comment augmenter la collaboration inter-services ?

- Comment faire le pont entre différentes générations ?

- Comment valoriser les mentors (experts, senior leaders…) ?

- Comment reconnaître les plus performants ?

Le mentorat est un moyen de développement et d’apprentissage, basé sur une relation interpersonnelle volontaire, sans lien hiérarchique et confidentielle.

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Quelques témoignages de mentorés, et de mentors.

Mentorée

"Le programme m’a permis de rencontrer une mentor avec qui j’ai pu développer mes compétences professionnelles, renforcer ma confiance en tant que professionnelle ainsi qu’établir un regard plus spécifique sur mes enjeux personnels face à ma pratique. Grâce à cette expérience, j’ai décidé de revaloriser mon champ de pratique et aussi de persévérer dans le développement des compétences qui sont plus difficiles pour moi. Une belle façon d’apprendre dans un contexte de confiance. Un grand merci pour ce beau programme!" 

Mentoré

"Mon expérience mentorale s’est avérée un succès sur toute la ligne. J’ai été reçu à chacune de nos rencontres avec chaleur, générosité et professionnalisme. La disponibilité, l’authenticité et l’expérience enrichissante de ma mentor m’ont également aidé à cheminer dans ma démarche professionnelle. Merci!"

Mentor(e)

"Nous sommes à l’ère de la coopération. J’envie les jeunes professionnels qui ont accès à ces opportunités d’apprentissages plus rapides et basés sur nos expériences . Ces jeunes professionnels m’apprennent à leur tour en témoignant de leur point de vue et de leurs réalités. Quel échange remarquable!"

Mentor

"Ce fut une expérience très enrichissante. J’ai également beaucoup appris à titre de mentor. Bravo pour votre programme!"

Source : https://www.sqpto.ca/fr/temoignages/

Le mentorat est un outil puissant qui relie les individus deux à deux pour créer du lien, améliorer le climat interne et booster la performance globale.

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