Ingénieur en mentorat et spécialiste de l’engagement des salariés.

Si vous vous posez une ou plusieurs de ces questions, alors vous êtes au bon endroit !

- Comment favoriser le transfert de connaissance et le partage d’expérience (ex. enjeu de départs à la retraite) ?

- Comment conserver des savoirs en aidant les collaborateurs à se projeter dans l’entreprise ?

- Comment faciliter l’intégration en poste (embauche ou mobilité interne) ?

- Comment accélérer l’évolution dans l’entreprise de certaines populations (ex. jeunes diplômés, hauts potentiels, femmes, etc.) ?

- Comment augmenter la collaboration inter-services ?

- Comment faire le pont entre différentes générations ?

- Comment valoriser les mentors (experts, senior leaders…) ?

- Comment reconnaître les plus performants ?

Le mentorat est un moyen de développement et d’apprentissage, basé sur une relation interpersonnelle volontaire, sans lien hiérarchique et confidentielle.

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Conduite du changement – Accompagnement projets – Animation de Workshops (Vision, Stratégie, Innovation)

Ingénierie du Mentorat – Management de transition

Développement des Ressources Humaines – Management

Cadre – Collaborateur – Dirigeant – Manager, Responsable d’équipe

AVIS

Nathalie fut ma meilleure élève pour ma session de formation au métier de coach en 2014. Je vous recommande chaleureusement Nathalie qui fera toujours son maximum pour vous accompagnez afin d’atteindre vos objectifs, dans la confrontation, l’honnêteté et l’intégrité.

Ludovic

Directeur et Formateur - Institut du coaching progressif

Une approche qui nous mène à la réflexion. Une analyse qui permet de trouver les solutions et les ressources nécessaires pour notre évolution organisationnelle et notre développement personnel. En conclusion un accélérateur de performance.

Stéphane

Chef d'entreprise

Nathalie est une personne dont les qualités d'écoute et l'originalité de pensée en font une personne précieuse pour tout interlocuteur.Ses compétences acquises au gré de son expérience en font une grande professionnelle.

Stéphane P

Chef d'entreprise

Nous avons travaillé ensemble sur plusieurs projets successifs, pendant 3 ans environ. Nathalie est un grand manager, qui fait progresser et réussir une activité, tout en restant profondément attachée à l’accomplissement des uns et des autres, chacun à sa place. Beaucoup de vision prospective, alliée à une attention au détail qui peut « tuer » : double qualité très précieuse. Beaucoup de dynamisme, une capacité impressionnante à remettre en cause si besoin ; mais une vraie lucidité sur la nécessité d’enraciner. Et puis de l’humour, pour doubler le plaisir de travailler avec elle !

Pascale

Consultante indépendante

J'ai rencontré Nathalie en 2018. Elle est humble, intègre et sait s'exprimer aisément, avec clarté et précision. Elle est une personne que l'on écoute avec intérêt et dont les paroles s'imposent. Elle sait voir des choses que nous ne percevons pas, elle m'a rendu fière de qui je suis! Merci.

Josée

Directrice des Ressources Humaines

Nathalie m'a recrutée en 2017 pour travailler à ses cotés. J'ai découvert une femme passionnée, visionnaire, à l'écoute et pleine d'énergie, une très grande professionnelle. Elle analyse avec délicatesse et intégrité pour nous faire évoluer et avancer. Nathalie a su m'aider à me relever dans ces moments les plus compliqués et me redonner cette confiance perdue. Je ne la remercierai jamais assez pour tout ce qu'elle a fait pour moi. Une belle personne à rencontrer absolument et que je suis fière d'avoir dans mes relations.

Linda

Responsable d'agence

À un moment crucial de mon parcours professionnel Nathalie a su être à l'écoute et me redonner confiance. Nathalie est un petit bout de femme plein d'énergie, sincère et drôle, qui a une capacité d'analyse incroyable. Hyper professionnelle, elle saura voir guider et vous booster pour donner du sens à votre travail.. Chouette personne qu'il faut absolument avoir sur son chemin !

Karine

Adjointe de direction

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